1月28日一早，集團(tuán)公司副總裁，纖維集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理王東興等一行7人從北京風(fēng)塵仆仆趕到濰坊欣龍公司進(jìn)行現(xiàn)場工作調(diào)研、走訪慰問困難職工和優(yōu)秀扶貧干部。

在參觀濰坊欣龍園區(qū)施工現(xiàn)場以后，王東興主持召開了濰坊欣龍公司現(xiàn)場工作調(diào)研會， 濰坊欣龍公司總經(jīng)理申孝忠等班子成員參加。

申孝忠匯報(bào)了公司新園區(qū)項(xiàng)目施工過程質(zhì)量控制、施工進(jìn)度、設(shè)備訂貨等工作情況；老園區(qū)的認(rèn)真開展對標(biāo)管理，圍繞降本提質(zhì)、挖潛增效積極開展小改小革等生產(chǎn)經(jīng)營工作情況。同時，要對老園區(qū)的生產(chǎn)組織進(jìn)行科學(xué)核算，確保最大效益；認(rèn)真做好新產(chǎn)品、新工藝的試驗(yàn)開發(fā)工作，為下一步新園區(qū)的搬遷提供依據(jù)；對新園區(qū)的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案老園區(qū)的土地處置情況做了匯報(bào)說明。

王東興針對濰坊欣龍的各項(xiàng)工作講了話。他轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)公司總裁劉海濤的五點(diǎn)工作意見。一是土地置換問題，這是解決企業(yè)當(dāng)前問題的關(guān)鍵；二是新園區(qū)的建設(shè)，除了保證施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本等問題，更重要的是要如何確保長遠(yuǎn)的發(fā)展；三是老廠區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營工作一定要全力以赴，確保穩(wěn)定運(yùn)行秩序，減虧增效；四是上市公司重組的問題；五是對于當(dāng)前的各項(xiàng)工作，一定要確保高質(zhì)量、扎實(shí)規(guī)范進(jìn)行。

對于企業(yè)黨建工作，王東興強(qiáng)調(diào)，黨的建設(shè)要和企業(yè)的中心工作緊密的結(jié)合起來，要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)企業(yè)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司黨群工作部部長吳永杰、企業(yè)管理部總經(jīng)理王燦結(jié)合相關(guān)工作提出了意見和建議。

王東興一行還對企業(yè)對職工幫扶救助工作情況進(jìn)行了解。之后到濰坊欣龍公司短絲三分廠職工王強(qiáng)和司馬愛愛家中看望，給他們送去了集團(tuán)公司的關(guān)懷和新年祝福，并送上慰問金和慰問品。王東興仔細(xì)詢問了他們各自的家庭情況和個人身體狀況，鼓勵他們要樹立信心，積極治療，勇敢面對生活中的困難。要相信集團(tuán)公司和公司黨委、工會對困難職工群體的關(guān)心和關(guān)愛，相信越來越完善的社會保障體系，相信企業(yè)這個堅(jiān)強(qiáng)的后盾，今后的生活一定會越來越好。   

王東興還慰問了2017年赴山西平陸縣張家溝村參加扶貧工作因公負(fù)傷的付效亮同志，鼓勵他好好休養(yǎng)，恢復(fù)健康，更好地投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

文/圖  濰坊欣龍 張永保